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  • 人力资源战略:联合公司战略,将制定每年度和中期人力资源战略计划与目的;制定选人、育人、用人、留人的公道无效机制;为提拔全员综合本质,制定公道的年度培训方案;制定顺应开展战略的目的办理与绩效办理实行措施;制定促进员工干系的鼓励机制与推进企业文明开展CIS计划。
  • 人才战略理念为:以人为本、广纳贤才、创新开展、成绩将来。 
  • 选人用人尺度范畴:本质+专业技艺+履历+忠实+创新力。 
  • 人才开展理念:用人所专,用人长处,发明平台,计划生活,团队波动,永续谋划!
 
 
 

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